People Consulting

Como disse no artigo anterior, sempre existem dúvidas na hora de elaborar um currículo e, como prometido, retorno este assunto abordando cada um dos pontos antes listados:

Dados Pessoais

As informações principais devem ser colocadas na primeira página, tais como nome, idade, estado civil e número de filhos, além de endereço, telefones de contato e e-mail. Uma observação importante: caso resida em um bairro pouco conhecido, é interessante citar um ponto de referencia, como por exemplo, próximo ao Metro… ou ainda,

Por mais que este tema seja exaustivamente discutido, na hora de procurar um novo emprego, a dúvida ressurge.

Tentando auxiliá-los nesta empreitada, neste artigo destaquei alguns pontos-chave que considero essenciais quando faço a seleção de candidatos.

Vamos lá?

A expressão “Curriculum Vitae” vem do latim e significa “curso de vida”. É possível perceber o que o documento representa: ele é a apresentação da vida profissional de uma pessoa e por isso, traz um conjunto de indicações biográficas relativas ao nome, idade, estado civil, estudos, diplomas, experiências e outras atividades de um estudante ou profissional, sendo utilizado por um candidato a um cargo, exame ou concurso para se apresentar a um empregador, empresa ou instituição.

O currículo é o documento que fornece uma visão geral do candidato como indivíduo, tendo como foco a sua vivência, qualificação e atuação profissional.

Portanto, o currículo é um importante instrumento para a recolocação e merece cuidados especiais bem sua elaboração, como por exemplo:

• A clareza é fundamental e a pessoa que vai ler o currículo deve entender o que está escrito. Procure utilizar linguagem simples, com palavras conhecidas e que não deixem dúvidas de entendimento;
• Evite erros de português e se for necessário, leia e releia seu currículo. Na dúvida, peça para alguém fazer uma revisão detalhada;
• Não faça um documento extenso demais, não diminua a fonte na tentativa de compactá-lo, pois a letra pequena dificulta a leitura;
• Não envie fotos, a menos que solicitado e nem anexe cópias de documentos.

Nos próximos artigos cada um destes pontos será mais bem detalhado.

Até mais!

Rita Mellone