A People Consulting assume a responsabilidade de todo o processo de Recrutamento e Seleção de profissionais da área de tecnologia para a empresa cliente. A terceirização pode ter caráter permanente, com prazo determinado, ou mesmo ser desenvolvido por projeto.
Nesta modalidade de prestação de serviços são destacados consultores para atendimento específico à empresa. Inicialmente são programados levantamentos para conhecimento da empresa, tais como cultura, valores, produtos e serviços, principais concorrentes, parceiros, dados econômico-financeiros, índice de crescimento, organograma e um mapeamento do seu ambiente tecnológico. Em seguida, são documentados todos os cargos técnicos existentes, suas funções e responsabilidades, os pré-requisitos para exercer cada cargo, os benefícios e somente depois disso são definidas as etapas dos processos de recrutamento e seleção na empresa.
Um banco de dados de currículos exclusivo é criado para a empresa, criteriosamente organizado por cargos e níveis de especialização. No banco de dados serão identificados e mantidos possíveis talentos, assim como informações de candidatos que já passaram por processos seletivos anteriores.
A People Consulting encaminha os laudos dos candidatos potenciais e possíveis resultados de avaliações, faz todo agendamento das entrevistas no cliente e follow-up dos processos.
